Radno pravo reguliše odnose između poslodavca i zaposlenih. Osnovni zakon koji uređuje radne odnose je Zakon o radu koji, između ostalog, obuhvata pitanja kao što su:
- Prava i obaveze zaposlenih
- Prava i obaveze poslodavaca
- Otpremnina
- Otkaz/prestanak radnog odnosa
- Mobing (Zlostavljanje na radu)
- Diskriminacija
- Pravno savetovanje zaposlenih
- Invalidska penzija
- Zaštita na radu

Uloga advokata za radno pravo je u pružanju saveta i pomoći u tumačenju zakona, kolekivnih ugovora i drugih propisa vezanih za radno pravo. Takođe, advokat za radno pravo zastupa klijente u sporovima pred sudovima i drugim nadležnim organima.
Ukoliko imate bilo kakvih nedoumica vezanih za ovu oblast prava, kontaktirajte našu advokatsku kancelariju za detaljnije informacije.

